Fleksjob regler 2025 – Læs om lovgivningen her
Fleksjobordningen i Danmark er skabt til personer med varigt nedsat arbejdsevne, som ikke kan varetage et almindeligt job på normale vilkår. Fra maj 2025 er der ikke sket væsentlige ændringer i fleksjobordningen, selvom en større beskæftigelsesreform blev gennemført samme år. Fleksjob fortsætter stort set uændret, men der er fortsat fokus på mulige forbedringer i fremtiden.
Midlertidige og permanente fleksjob
Fleksjob bevilges som udgangspunkt for en periode på op til fem år ad gangen. Efter den første periode kan personer over 40 år i visse tilfælde få fleksjobbet gjort permanent, hvis arbejdsevnen vurderes som varigt og væsentligt nedsat uden udsigt til bedring. For personer under 40 vil fleksjobbet som hovedregel fortsat blive bevilget midlertidigt og revurderet med jævne mellemrum.
