 |
Ungeindsatsen |
AOF SYD kan tilbyde et modulopbygget Kompetence Afklaringsforløb i Ungeindsatsen på Jobcentrene
”Klar til uddannelse”
Baggrund:
Indsatsen tager udgangspunkt i de nye unge-regler i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som er trådt i kraft den 1. august 2009. Målet i indsatsen er at understøtte og imødekomme de nye udvidede regler om uddannelsespålæg for forsikrede ledige under 25 år, som ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse og ikke har forsørgerpligt overfor hjemmeboende børn.
Målgruppe:
Forsikrede ledige under 25 år uden uddannelse og uden forsørgerpligt, som har forudsætninger for uddannelse.
Målet er igennem hele forløbet:
Pålæg om at tage en uddannelse på ordinære vilkår med aktivering frem til uddannelsesstart. En aktivering, som ”hænger sammen” med uddannelsesvalg – bl.a. også for at opnå erhvervserfaring.
En fleksibel indsats:
Nedenstående tilbud er tilrettelagt som en fleksibel model, hvor Modul 1 kan rumme løbende indslusning, Modul 2 er holdundervisning og Modul 3 er løbende udslusning og vejledning i et aktivt værksted for job (praktik) og uddannelse, bemandet med en vejleder / virksomhedskonsulent.
Kompetence Kortet:
Én af metoderne i Kompetence Afklaringsforløbet er Kompetence Kortet, som er bygget op over elementerne i Arbejdsevnemetoden.
Kompetence Kortet skal sikre, at den unge får udarbejdet en handlings- / uddannelsesplan, som kan understøtte et realistisk valg af en ungdomsuddannelse. Kombineret med aktivering frem til uddannelsesstart i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder (erhvervserfaring i forhold til den valgte uddannelse)
Indhold i Kompetence Afklaringsforløbet:
Modul 1: Indslusning (første uge)
Én indslusnings uge, hvor Jobcentret kan visitere de unge borgere til en samtale med AOF SYD’s vejleder i ungeindsatsen. De unge præsenteres for indhold, mål og forventninger i Kompetence Afklaringsforløbet – og starter ugen efter om mandagen.
Modul 2: IndividuelKompetence Afklaring (1 uge - AMU-kursus)
Én uge efter konceptet: ”Tid til nye Udfordringer” (TTU)
Indhold
- Afklaring af faglige og almenfaglige kvalifikationer via samtaler med en vejleder.
- Afklaring af personlige kvalifikationer ved hjælp af personprofilanalyse/interesseprofil.
- Afdækning af evt. læse-, stave-, skrive- regnefærdigheder FVUscreening) – afdækning af evt. ordblindhed
- Uddannelsesmuligheder (Job Spor)
- Jobsøgningsstrategier og -teknikker. Opdatering af CV.
- Vejlednings- og udviklingssamtaler. Kursus- og uddannelsesmuligheder.
- Udarbejdelse af Kompetence Kort, indeholdende uddannelsesplan
Modul 3: Job- og uddannelsesværkstedet (Individuel vejledning - 2 uger)
I Job- og uddannelsesværkstedet vil der være en vejleder / virksomhedskonsulent til stede, som kan bistå de unge med individuel vejledning og opsøgende aktivitet omkring job- uddannelse- og praktiksøgning.
Om onsdagen vil alle deltagere have en opgaverelateret hjemmearbejdsdag – som kan bruges til opsøgende aktivitet på uddannelsesinstitutioner, praktiksamtaler, praktiske opgaver m.m.
Indhold:
- Tilmelding til ungdomsuddannelse – evt. samtale med studievejleder på uddannelsesinstitution
- Anvende de opnåede kvalifikationer – kombineret med Kompetence Kortet – til aktiv job- og praktiksøgning i pligtaktiveringen (målrettet den valgte ungdomsuddannelse)
- Synlighed om ledige jobs (i Jobsøgningsværkstedet vil være en ”jobvæg” med ledige jobopslag)
- Synlighed om arbejdsmarkedsbalancen (hvilke job, uddannelser, virksomhedspraktikker m.m. har et realistisk jobperspektiv i forhold til konjunkturerne på arbejdsmarkedet)
- Jobsøgningsteknikker (formuleringskompetencer – skriftligt – mundtligt – digitalt)
- CV på jobnet – kvalificering og ajourføring
- Samtalekompetencer (træning i jobsamtale)
- Praktiksøgning
- Hjælp til / feedback på skrivning af ansøgninger
- Opsøgende job- og praktiksøgning
- Aktiv brug af netværk og netværkets betydning
Job- / praktiksamtale, forberedelse og træning:
- Hvilke spørgsmål kan virksomheden / ansøgeren stille?
- Hvordan præsenterer ansøgeren sig selv?
- Samtale i telefon – forberedelse, afvikling, afrunding
- Samtale under mødet: Kropssprog, nervøsitet, opfølgning efter mødet
Derudover vil job- og uddannelsesværkstedet også indeholde kvalificering i at udarbejde et budget i forhold til forsørgelse på SU.
Udslusning:
- Den unge afslutter projektet med en udarbejdet uddannelsesplan – og afhængig af, hvornår uddannelsen starter – en handlingsplan for aktivering frem til uddannelsesstart
Timeantal pr. uge:
Modul 1 og 3:
Til indslusningssamtaler vil der være en vejleder til rådighed i 25 timer pr. uge.
Job- og uddannelsesværkstedet i modul 3 vil være bemandet med én vejleder / virksomhedskonsulent i 25 timer om ugen.
Modul 2:
Holdundervisning i 30 timer pr. uge.
Antal deltagere pr. uge:
Modul 1: Løbende indslusning
Modul 2: Min. 18 deltagere
Modul 3: Løbende udslusning (Job og uddannelsesværkstedet)